2020年12月28日，中共杭州市委常委、组织部长毛溪浩调研施强集团，滨江区委书记王敏、市委组织部人才处处长徐坚陪同调研。施强集团党委书记、董事长虞陆平参加接待。

图1：领导合影（中为毛部长、右一为王书记）

首先，虞陆平董事长陪同毛溪浩部长、王敏书记一行参观了集团展厅，介绍各模块的发展现状。过去，毛部长任桐庐县委书记期间，就对施强医药板块发展关注有加，始终支持企业发展，协调工作难点，推动政策落地，鼓励科技创新。施强医药不负所望，持续加强研发投入，攻克技术难题，提高核心竞争力，目前研发成果丰硕，已在国内外上市多款自研新药。如今，在毛部长的持续关注下，施强集团不断发展壮大，在高新区（滨江）核心商圈建成品质商务园区，拓展多个民生板块业务，实力与形象同步升级，发展势头朝气蓬勃、日新月异，毛部长对此深感欣慰。虞董对毛部长长期以来对施强的关心和支持深表感谢。

图2：毛部长（前排左二）参观集团展厅

随后，毛部长召开座谈会，虞董着重汇报了集团“互联网+”战略规划。施强医药探索“互联网+医药”新模式，建设了施强互联网医院和“茴茴健康”移动诊疗平台，为全国患者提供优质医疗资源。施强教育在疫情期间取得突破性增长，服务全国数百万师生，自主研发的“乐课网”得到教育部基础教育司认可，并获中国教育技术协会多次表彰。施强国际不断创新业务模式，积极向线上转型，保持省内行业领先地位。

图3：毛部长指导工作

最后，毛部长从企业风险防控、创新发展、人才战略三方面进行指导。他说，医药和教育是民生行业，要保持高标准、严要求，把产品做精、做优、做强，守住底线思维，确保不发生颠覆性风险，方能行稳致远；施强医药是桐庐的工业龙头企业，主动转型“互联网+”已见成效，发展前景很好，要继续保持创新投入，进一步增强核心竞争力，领航未来发展；施强集团要充分用好滨江区在人才引进方面的优势，发掘自贸区政策适配、上下游企业招商和人才政策认定方面的潜力，创造更大的社会价值。

未来，施强集团将坚守医药和教育两大民生领域，着力推广“互联网+”发展模式，加大研发创新和人才引进，用更高品质的产品和服务，造福更多用户。

施强集团领导叶丹、王苏芳、顾晓倩、董学荣、郑丹参加接待。